- Kolom Kepegawaian
- Video Simulasi Pelaksanaan SKD CPNS dan Seleksi Kompetensi PPPK Non Guru di Crown Victoria Tulungagung
- WFH (Work From Home) Nyaman, Mungkinkah ?
- Persiapan Pemutakhiran Data Mandiri (PDM) Tahun 2021
- Jabatan Eselon IV di Pangkas, Bagaimana Nasib Pejabatnya ??
- Rencana Aksi Pengembangan Kompetensi Setelah Penyetaraan Jabatan
- BKD Trenggalek Membangun Zona Integritas
- Infografik Hukuman Disiplin PNS Periode Januari - Juni 2021
- Petunjuk Teknis Daftar Jabatan Fungsional
- Menyikapi Penyederhanaan Birokrasi (Bagian II)
- Menyikapi Penyederhanaan Birokrasi (Bagian I)
- Bagaimana Membangun Suasana Kondusif di Lingkungan Kerja ? (Bagian II)
- Bagaimana Membangun Suasana Kondusif di Lingkungan Kerja ? (Bagian I)
- TPP Adalah Kita
- Pasca Work From Home (WFH) PNS Menjadi Malas ?
- Peningkatan Kompetensi ASN di Tengah Himpitan Pandemi
- Feedback Hasil Asesmen
- Pentingnya Gerakan LITBATUL
- TTS Kepegawaian Berhadiah : Ada Apa Setelah Asesmen PNS ?
- Apa Selanjutnya Setelah Asesmen ASN ?
- Mengulik Sekilas Penguatan Manajemen ASN Pada RPJMN 2020-2024
- Infografik Hukuman Disiplin PNS tahun 2020
- SIMPEG Personal : Akses Data Kepegawaian Tiap PNS Kapan Saja, Dimana Saja.
- Infografik Seleksi CPNS Formasi Tahun 2019
- Tata Cara Penyelesaian Kasus Pelanggaran Disiplin Pegawai Negeri Sipil
- Jenis Pengembangan Kompetensi PNS Secara Klasikal dan Non Klasikal
- Rapat Koordinasi Tentang Tata Cara Penyelesaian Kasus Pelanggaran Disiplin
- Infografis Data PNS untuk Golongan/Ruang IV
- Infografis Data PNS untuk Golongan/Ruang III
- Infografis Data PNS untuk Golongan/Ruang II
- Tetap Semangat Kerja Berdampingan Dengan Covid-19 di BKD Trenggalek
- Penerapan SIMPEG Personal
- Merencanakan Pensiun (Bagian II)
- Infografis Data PNS Berdasarkan Jenjang Pendidikan Terakhir
- Merencanakan Pensiun (Bagian I)
- WFH ( Work From Home ) Bukan untuk Piknik
- Infografis Usia PNS di Lingkup Pemerintah Kabupaten Trenggalek
- Infografis Rasio PNS berdasarkan Jenis Jabatan di Lingkup Pemerintah Kabupaten Trenggalek
- Infografis Rasio PNS Per Golongan di Lingkup Pemerintah Kabupaten Trenggalek
- Karakteristik Pribadi Pelamar CPNS Yang Jempolan
- Sekilas Tentang PP 30 Tahun 2019
- MENJADI PNS, PENGABDIAN ATAU PEKERJAAN?
- Tips Mengatasi Masalah Teknis Pengelolaan Absensi Online Berbasis Fingerprint
- Jabatan Pimpinan Tinggi : Apa dan Bagaimana Seleksinya – Bagian 2
- Jabatan Pimpinan Tinggi : Apa dan Bagaimana Seleksinya - Bagian I
- 3 (Tiga) Tips Sederhana Meningkatkan Disiplin Kerja
- Menjadi Rossi Demi Absen 'Fingerprint'
- Selamat Datang TPP
- Cuti Yes , TK No
- Manajemen Karier bagi Pegawai Negeri Sipil
- Perlindungan Bagi PNS dan PPPK
- Jenis Cuti PNS yang Tidak Ada di PPPK
- Mengembalikan Kepercayaan Masyarakat Dengan Perubahan Pola Pikir ASN
- Bagaimana Potensi PNS Dikembangkan ?
- Perbandingan Aturan Cuti Sakit Bagi PNS Dalam PP 11/2017 dan PPPK Dalam PP 49/2018
- Perbandingan Aturan Cuti Tahunan Bagi PNS Dan PPPK Dalam PP 11/2017 dan PP 49/2018
- Plt Bupati Trenggalek : Diklat Kepemimpinan Bukan Sekedar Formalitas
- Benarkah Kalian Pahlawan?
- Pendidikan Masih Menjadi Tantangan
- Kita Ini ASN Asli Atau Imitasi ?